今年以来，天柱山镇纪委积极落实“一改两为”的要求，将“一改两为”作为今年监督检查的重要内容，主动作为，以实际行动来促作风转变见实效。
坚持当助企发展的“店小二”。为贯彻落实为民办实事、为企优环境相关工作要求，天柱山镇纪委通过调研督导、明察暗访等方式，深入镇内企业10余次，对领导批示交办问题、企业反映问题等进行跟踪督办，先后督促有关部门帮助解决了河西半岛项目的选址及土地流转工作、西津渡的停车场划线工作、“久点瓜蒌子”电商宣传推广工作、镇内建筑企业业务保障工作等。
坚持当作风建设的“防火墙”。针对“一改两为”工作要求，转变干部工作作风，天柱山镇纪委加强监督再监督，常态化开展纠“四风”专项检查，结合市委“推进移风易俗、整治大操大办”行动，制定印发了《关于整顿会风及禁止违规吃喝宴请的通知》，将节前廉洁提醒、节中监督检查和节后通报整改融合在一起，形成监督整改闭环。2022年上半年，天柱山镇纪委围绕干部作风建设、疫情防控、森林防火、安全生产、自建房安全排查及违章建筑整治、文明创建、项目实施等开展监督10余次，下发工作提示单2份，谈心谈话4人次。
坚持做信访化解的“排头兵”。立足监督执纪职责，扎实抓好初信初访工作，做到早发现，早介入，早调解，早解决，确保把问题矛盾化解在基层，消除在萌芽。为推进信访积案化解工作，镇纪委督导镇村干部履职尽责，采取“镇指导、村为主”的工作方式，运用化整为零、各个击破的战术，通过打真心真意的思想感情牌、真金白银的产业扶持牌，使信访积案得到根本化解。