换届选举工作启动以来，安徽省纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先，对苗头性、倾向性问题早预警、早反馈、早纠正，对违反换届纪律的人和事早发现、早报告、早处理，严肃换届纪律，加强换届风气监督。截至目前，全省共开展相关学习教育1735次，警示教育1161次，签订换届纪律承诺书5.2万余人次，开展谈心谈话5.2万余人次。
为及时发现和纠正违反换届纪律苗头性倾向性问题，安徽省各级纪检监察机关通过专项检查等形式，对换届风气开展巡回督查和重点督查。近期，省纪委监委组成6个换届工作督导组，赴市县开展督导，重点督促各市县纪委监委进行换届风气监督检查活动，及时受理、优先办理反映换届纪律问题的举报。青阳县组织开展以换届纪律为主题的农民画展，着力营造良好的换届氛围。
“沫河口镇曹吴村干部郭某和邓某某以每户送一桶油的形式拉票贿选。”在蚌埠市淮上区日前召开的乡镇党委换届选举工作部署会上，区纪委监委通报了违反换届纪律典型案例，引导党员干部以案为鉴。对违反换届纪律问题，安徽省建立联查联办和快查快结机制，成立由各级组织部门和纪检监察机关组成的专项查核组，统筹做好违反换届纪律问题查核处理工作。对涉及换届纪律的信访举报，分类处置、快查快结。
“一般在10个工作日内调查完毕、提出处理意见。情况复杂一时难以查清的，也要形成阶段性查核情况报告。对重大疑难复杂、反映问题性质严重的问题线索，上级专项查核组视情可直办领办。”安徽省纪委监委有关负责人表示，对违反换届纪律问题“露头就打”，一经查实依规依纪依法严肃处理，对典型案例及时通报曝光，切实发挥警示、震慑、教育作用。（记者 陈多润 通讯员 王爽莉）